Психология в управлении персоналом

Стоимость и состав редакции

ПРОГРАММЫ КОМПЛЕКСА Возраст Стоимость
(в рублях)

ВНИМАНИЕ: Тестирование и тренировка основных свойств внимания

Углубленная диагностика и тренировка всех свойств внимания. Для профессионального отбора, психологического консультирования, профориентации, развития интеллектуаль-ных функций. Содержит 22 теста и упражнения. Аналогов нет.
14+ 1500

ПАМЯТЬ: Тестирование и оптимизация основных видов памяти

Углубленная диагностика и тренировка всех видов памяти. Для профессионального отбо-ра, психологического консультирования, профориентации, развития интеллектуальных функций. Содержит 18 тестов и более 30 рекомендаций. Аналогов нет.
14+ 1500

ЯГУАР: Тестирование точностных, скоростных качеств человека

Углубленная диагностика работоспособности в разных условиях сенсорной и интеллекту-альной деятельности (скоростных и точностных характеристик, помехоустойчивости). Ин-теллектуальный тренажер. Для профессионального отбора, психологического консульти-рования, профориентации, развития интеллектуальных функций. Содержит 15 тестов. Аналогов нет.
14+ 1800

ОДАРЕННОСТЬ: Комплексное исследование одаренности

Углубленная диагностика технических, языковых, математических способностей, пове-денческих характеристик одаренности. Для профессионального отбора, психологического консультирования, профориентации.
12+ 1300

ИНТЕЛЛЕКТ: Методика тестирования факторов интеллекта

Определение совокупности всех познавательных функций индивида. Для оценки интеллекта человека используются стандартизованые психологические тесты, основанные на вычислении так называемого коэффициента интеллектуаль-ности (IQ).

ТЕСТ ПРОГРЕССИВНЫХ МАТРИЦ РАВЕНА

Методика предназначена для изучения логического мышления.
8+ 800

АISТ: Тест структуры интеллекта Амтхауэра

Углубленная диагностика интеллектуального развития (IQ) и структуры интеллекта. Для профессионального отбора, психологического консультирования, профориентации.
12+ 1500

ТЕСТ СОЦИАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА ГИЛФОРДА

Диагностика уровня социального интеллекта (позволяет прогнозировать успешность дея-тельности педагогов, психологов, психотерапевтов, журналистов, менеджеров, юристов, следователей, врачей, политиков, бизнесменов). Для профессионального отбора, психо-логического консультирования, профориентации.
9+ 1500

ТЕСТ ИНТЕЛЛЕКТА Г.АЙЗЕНКА

Методика предназначена для оценки интеллектуальных способностей, определения того, в какой мере испытуемый обладает нестандартным мышлением.
18+ 1000

КРАТКИЙ ОРИЕНТИРОВОЧНЫЙ ТЕСТ

Тест предназначен для определения интегрального показателя общих способностей.
12+ 800

ЛИЧНОСТЬ: Психодиагностика эмоционально-личностной сферы

Комплексное изучение личности, ее поведенческих и эмоциональных реакций — основа психодиагностического об-следования, которая неизменно присутствует во всех сферах, где работает психолог (управление персоналом, соци-альная работа, психологическое консультирование, работа в школе и т.д.). Учет типа темперамента, характера проте-кания нервных процессов, акцентуаций характера, уровня тревожности и психоэмоциональной устойчивости позволя-ет психологу сформировать комплексное представление о личности человека, прогнозировать развитие патопсихоло-гических черт, отклоняющихся от нормы поведенческих реакций, а также судить о причинах, предопределяющих его поведение.

ЛИЧНОСТНЫЙ ОПРОСНИК КЕТТЕЛЛА 16-PF (стандартный вариант)

Углубленная диагностика личностных особенностей и выявление нарушений формиро-вания личности. Анализ факторов второго порядка (интеллектуальные особенности, эмоционально-волевые особенности, коммуникативные свойства, вероятность социопа-тии, неконтролируемого поведения и т.п.). Сравнение со стандартными личностными профилями (руководители высшего звена, успешные предприниматели, эффективные лидеры; антисоциальные личности, алкоголики, наркоманы).
16+ 1500

ХАРАКТЕРОЛОГИЧЕСКИЙ ОПРОСНИК ЛЕОНГАРДА-ШМИШЕКА (взрослый вариант)

Опросник предназначен для исследования особенностей характера и его акцентуаций.
14+ 700

ЛИЧНОСТНЫЙ ОПРОСНИК АЙЗЕНКА EPI (Eysenck Personality Inventory)

Диагностика базовых личностных черт. Для профессионального отбора, психологиче-ского консультирования, профориентации, коррекции индивидуально-психологических особенностей.
16+ 700

МЕТОДИКА ИЗУЧЕНИЯ ОСОБЕННОСТЕЙ ТЕМПЕРАМЕНТА (опросник Я.Стреляу)

Диагностика основных свойств нервной системы. Для профессионального отбора, пси-хологического консультирования, профориентации.
16+ 700

ШКАЛА ЛИЧНОСТНОЙ ТРЕВОЖНОСТИ СПИЛБЕРГЕРА (адаптация Ю.Л.Ханина)

Диагностика уровня личностной тревожности. Для профессионального отбора, психоло-гического консультирования, профориентации.
16+ 400

ОПРОСНИК ДЛЯ ДИАГНОСТИКИ АГРЕССИВНЫХ И ВРАЖДЕБНЫХ РЕАКЦИЙ БАССА-ДАРКИ

Диагностика уровня и формы агрессивности. Для профессионального отбора, психоло-гического консультирования, профориентации.
12+ 800

ТЕСТ МОТИВАЦИИ ДОСТИЖЕНИЯ МЕХРАБИАНА (ТМД)

Опросник предназначен для выявления структуры мотивации и преобладания в лично-сти одного из двух обобщенных устойчивых мотивов личности: мотива стремления к успеху и мотива избегания неудачи у взрослых.
14+ 400

ТЕСТ-ОПРОСНИК КЕЙРСИ

Тест-опросник является инструментом изучения особенностей личности на основе свойств темперамента, направлен на определение преобладающего соционического типа личности.
16+ 1000

АНКЕТА "ПРОГНОЗ"

Анкета предназначена для определения уровня нервно-психической устойчивости лич-ности и прогнозирования вероятности нервно-психических срывов.
16+ 600

ТИПОЛОГИЧЕСКИЙ ОПРОСНИК МАЙЕРС-БРИГГС (MBTI)

Опросник является инструментом изучения особенностей личности на основе свойств темперамента, направлен на определение преобладающего соционического типа лично-сти.
16+ 1000

ЛИЧНОСТНАЯ ШКАЛА ПРОЯВЛЕНИЙ ТРЕВОГИ (МЕТОДИКА ТЕЙЛОРА)

Представляет собой опросник, позволяющий определить уровень тревожности как отно-сительно устойчивого свойства личности.
16+ 500

ОПРОСНИК "КОНСТРУКТИВНОСТЬ МОТИВАЦИИ" А.А. РЕАНА И О.П.ЕЛИСЕЕВА

Опросник может быть использован для непосредственного диагностирования индивиду-альных различий людей по отношению к четырем основным типам мотивации, различа-ющимся качеством (характером) конструктивной мотивации человека, индуцируемой особенностями его взаимодействия с внешним миром.
16+ 600

МЕТОДИКА ИЗМЕРЕНИЯ РИГИДНОСТИ

Методика предназначена для диагностики ригидности как черты личности.
16+ 600

ПСИХОГЕОМЕТРИЧЕСКИЙ ТЕСТ

Опросник позволяет мгновенно определить форму или тип личности, дать подробную характеристику личных качеств и особенностей поведения на обыденном, понятном каждому языке, составить сценарий поведения для каждой формы личности в типичных ситуациях.
10+ 800

МЕТОДИКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ ХОЛМСА И РАГЕ

Методика предназначена для определения уровня стрессоустойчивости личности на основе самооценки испытуемым степени насыщенности жизни стрессовыми событиями и их выраженности.
18+ 600

МНОГОУРОВНЕВЫЙ ЛИЧНОСТНЫЙ ОПРОСНИК АДАПТИВНОСТЬ (МЛО)

Диагностика адаптивности испытуемого по следующим параметрам: адаптивные способ-ности, нервно-психическая устойчивость, моральная нормативность.
16+ 600

МЕТОДИКА ИЗУЧЕНИЯ ЦЕННОСТНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ РОКИЧА

Ценностные ориентации определяют содержание направленности личности, составляют ядро ее мотивации, жизненной концепции и отражают отношение человека к себе, окружающему миру и другим людям. Предлагаемая методика основана на прямом ран-жировании списков терминальных и инструментальных ценностей.
16+ 800

МЕТОДИКА МНОГОСТОРОННЕГО ИССЛЕДОВАНИЯ ЛИЧНОСТИ (ММИЛ) ПО Ф.Б. БЕРЕЗИНУ

Один из вариантов русскоязычной адаптации методики MMPI, выполненный Ф.Б.Березиным и коллегами. Комплексное исследование особенностей личности, про-гнозирование поведенческих реакций в различных ситуациях (работа, семья, учебная деятельность, развитие и пр.), тенденций развития патопсихологических черт.
16+ 1000

СТАНДАРТИЗИРОВАННЫЙ МНОГОФАКТОРНЫЙ МЕТОД ИССЛЕДОВАНИЯ ЛИЧНОСТИ (СМИЛ) ПО Л.Н. СОБЧИК

Один из вариантов русскоязычной адаптации методики MMPI, выполненный Л.Н.Собчик и коллегами. Комплексное исследование особенностей личности, прогнозирование по-веденческих реакций в различных ситуациях (работа, семья, учебная деятельность, развитие и пр.), тенденций развития патопсихологических черт.
16+ 1500

СОКРАЩЕННЫЙ МНОГОФАКТОРНЫЙ ОПРОСНИК ДЛЯ ИССЛЕДОВАНИЯ ЛИЧНОСТИ (МИНИ-МУЛЬТ)

Опросник предназначен для оценки уровня нервно-эмоциональной устойчивости, сте-пени интеграции личностных свойств, уровня адаптации личности к социальному окру-жению.
16+ 700

СТИЛЬ САМОРЕГУЛЯЦИИ ПОВЕДЕНИЯ

Методика предназначена для диагностика развития индивидуальной саморегуляции.
12+ 400

УСТАНОВКИ ЛИЧНОСТИ В МОТИВАЦИОННО-ПОТРЕБНОСТНОЙ СФЕРЕ

Методика предназначена для выявления степени выраженности социально-психологических установок личности.
16+ 800

МИННЕСОТСКИЙ МНОГОАСПЕКТНЫЙ ЛИЧНОСТНЫЙ ОПРОСНИК (MMPI)

Оригинал известной зарубежной методики в русском переводе. Сохранены оригиналь-ные названия шкал. Комплексное исследование особенностей личности, прогнозирова-ние поведенческих реакций в различных ситуациях (работа, семья, учебная деятель-ность, развитие и пр.), тенденций развития патопсихологических черт.
16+ 1000

ПСИХОДИАГНОСТИКА ТЕКУЩЕГО СОСТОЯНИЯ

Состояние психического и физического здоровья является существенным фактором, позволяющим прогнозировать успешность учебной, профессиональной деятельности, социальной адаптации человека, коррекционно-развивающей работы с ним. С помощью компьютерных программ, входящих в этот раздел комплекса, можно определить актуальное психологическое состояние человека, его эмоциональный фон, степень мобилизации физических и психических ре-сурсов и другие параметры.

САМОЧУВСТВИЕ, АКТИВНОСТЬ, НАСТРОЕНИЕ

Экспресс-диагностика психологического состояния. Для профессионального отбора, психологического консультирования, профориентации.
16+ 400

СИТУАТИВНАЯ ТРЕВОЖНОСТЬ

Экспресс-диагностика уровня ситуационной тревожности. Для профессионального отбо-ра, психологического консультирования, профориентации.
16+ 400

ЦВЕТОВОЙ ТЕСТ ЛЮШЕРА

Диагностика нервно-психического состояния (существующая ситуация, источник стрес-са, проблемы); прогноз работоспособности (уровень продуктивности нервно-психического напряжения, уровень мобилизованности физических и психических ре-сурсов, вероятное поведение в экстремальной ситуации). Для профессионального отбо-ра, психологического консультирования, профориентации.
5+ 1000

САМООЦЕНКА ЭМОЦИОНАЛЬНЫХ СОСТОЯНИЙ УЭССМАНА-РИКСА

Оценка эмоционального состояния. Для профессионального отбора, психологического консультирования, профориентации.
12+ 400

ОЦЕНКА ФИЗИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ ВЗРОСЛЫХ

Методика предназначена для оценки физического состояния взрослых людей.
18-60 500

ОЦЕНКА НЕРВНО-ПСИХИЧЕСКОГО НАПРЯЖЕНИЯ по Немчину

Позволяет выявить начинающееся перенапряжение регуляторных систем организма. В случае диагностики чрезмерного нервно-психического напряжения обследуемому лицу следует рекомендовать обратиться к врачу для углубленного исследования и назначе-ния лечения, так как возможен переход к патологическому состоянию.
16+ 400

ОПРОСНИК ТРАВМАТИЧЕСКОГО СТРЕССА В.В.БОЙКО

Опросник предназначен для изучения состояния человека после воздействия чрезвы-чайных факторов, а именно нахождения в экстремальных условиях, характерных для представителей так называемых "опасных профессий" (пожарные, спасатели и пр.)
16+ 600

ОПРЕДЕЛЕНИЕ БИОЛОГИЧЕСКОГО ВОЗРАСТА

Позволяет определить биологический возраст у мужчин и женщин и отклонение его величины от календарного возраста.
16+ 400

ДИФФЕРЕНЦИАЛЬНЫЕ ШКАЛЫ ЭМОЦИЙ (по К. Изарду)

Диагностика самочувствия испытуемого, изучение его эмоциональной сферы.
12+ 600

ДИАГНОСТИКА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ ЛИЧНОСТИ

Методика предназначена для диагностики уровня эмоционального выгорания.
16+ 800

САМООЦЕНКА ПСИХИЧЕСКИХ СОСТОЯНИЙ

Методика предназначена для диагностики таких психических состояний как тревожность, фрустрация, агрессивность, ригидность.
12+ 600

Методика дифференциальной диагностики депрессивных состояний В. Зунга

12+ 600

ПСИХОДИАГНОСТИКА МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ

Изучение сферы межличностных отношений человека позволяет психологу судить о стилях его поведения, степени конфликтности, прогнозировать его совместимость с другими людьми - коллегами, членами семьи и т.д. С помощью компьютерных программ этого раздела можно определить направленность личности человека, особенности его поведения в процессе взаимодействия с окружающими, способы реагирования в конфликте, особенности внутрисемейных отношений и отношений внутри учебной группы, психологический климат в коллективе и другие значимые параметры межличностных отношений.

ОРИЕНТАЦИОННАЯ АНКЕТА БАССА

Диагностика направленности личности на дело, на общение, на себя. Для профессио-нального отбора, психологического консультирования, профориентации.
16+ 800

ОПРОСНИК ЛИРИ

Диагностика особенностей межличностного поведения, стилей поведения личности в процессе взаимодействия с окружающими людьми. Для профессионального отбора, пси-хологического консультирования, профориентации.
14+ 1000

Оценка агрессивности в отношениях (А.Ассингер)

Диагностика общего уровня агрессивности личности и направленности агрессии, уровня корректности при социальных контактах. Позволяет определить, достаточно ли человек корректен в отношении с окружающими, легко ли с ним общаться.
18+ 700

СПОСОБЫ РЕАГИРОВАНИЯ В КОНФЛИКТЕ

Изучение доминирующей для личности стратегии реагирования в конфликтах — сотруд-ничество, соперничество, компромисс, избегание, приспособление. Для профессиональ-ного отбора, психологического консультирования, профориентации.
14+ 700

АНКЕТА "ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В КОЛЛЕКТИВЕ"

Анализ сформированности и динамики развития коллектива. Для психологического консультирования.
16+ 700

АТМОСФЕРА В ПОДРАЗДЕЛЕНИИ И ОТНОШЕНИЕ К ОРГАНИЗАЦИИ

Выявление отношения сотрудников к трудовому коллективу и к организации, степени сплоченности трудового коллектива и благоприятности его атмосферы.
16+ 500

КОМФОРТ

Для оптимизации умственной работоспособности. Комплекс из пяти типов психокоррекци-онных методов для быстрого входа в работу, длительного поддержания высокой работо-способности, эффективного снятия умственного утомления и стресса. Содержит более 40 методик и упражнений. Аналогов нет.
5+ 1500

ПРОФОРИЕНТАЦИЯ: Комплекс из профориентационных методик

Пакет предназначен для профессионального отбора, психологического консультирования, профориентации. Позволяет определить информированность о мире профессий, наличие и сформированность профессионального плана, осознанность выбора профессии и ведущие мотивы, интересы и склонности, профессиональные предпочтения и уровень притязаний.
12+ 2500

ПРОФЕССИЯ: Психодиагностика профессиональной деятельности

Пакет методик для выявления административных, менеджерских, предпринимательских способностей, лидерских качеств у мужчин и у женщин; оценки творческого потенциала, мотивационной структуры личности, уровня субъективного контроля в разных жизненных ситуациях, лояльности; оценки уверенности в себе, волевых качеств, нервно-психической устойчивости, степени готовности к риску, уровня развития адаптационных способностей.
16+ 2500

МОДУЛЬ ПРОФЕССИОГРАММ (ПРИГОДНОСТЬ)

Содержит профессиограммы наиболее популярных профессий с редактируемыми параметрами, позволяет добавлять и изменять новые. Позволяет анализировать результаты испытуемых по тестам на предмет их пригодности к выбранной профессии согласно соответствию профессионально-значимых качеств. Выводит показатель профессиональной пригодности в процентах.
4500

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ МЕНЕДЖЕРА ПРОФИЛЕЙ

Расширенные возможности управления картотекой испытуемых, экспорта и импорта профилей, работы с группами, хранение дополнительных свойств, дополнительные возможности защиты базы данных, гибкая настройка внешнего вида отчетных документов, манипуляция последовательностями тестов и внешним видом среды предъявления методик и др.
1500

СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОБРАБОТКА ДАННЫХ

Без статистической обработки данных невозможно сделать корректные выводы о результатах любого исследования, представить материалы вовне. Сложная и трудоемкая ручная работа с помощью про-граммы СОРТ превращается всего в несколько щелчков мышки.
2500

ИТОГО

  • Комплекс целиком
  • Сетевая версия до 10 компьютеров (включительно)
  • Сетевая версия до 20 компьютеров (включительно)
  • Сетевая версия до 50 компьютеров (включительно)
  • При приобретении более одного комплекса, например для нескольких организаций.
47100
24500
34500
44500
54500
гибкие скидки

ДОПОЛНИТЕЛЬНО

МОДУЛЬ ПЕЧАТИ БЛАНКОВ ТЕСТОВ

Обеспечивает работу аналитика с бланковыми тестами
50% стоимости комплекта

СОЦИОМЕТРИЯ

Метод диагностики межличностных отношений в малой группе (учебном, рабочем коллективе, семье). Позволяет исследовать структуру, характер отношений людей, и, как следствие, находить более продуктивные способы воздействия, как на весь коллектив, так и на отдельных его членов.
6+ 5000

АВТОМАТИЗИРОВАННОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО ПСИХОЛОГА

Приобретение психодиагностического комплекса "Effecton Studio" вместе с ноутбуком
79000

Мы открыты к конструктивному диалогу по поводу альтернативного конфигурирования комплекса и цен в зависимости от специфики Ваших конкретных потребностей.

Загрузить демо-версию

Вы можете проверить работу комплекса психологических тестов и развивающих программ Effecton Studio, скачав демо-версию.

Контакты

Адрес: г. Москва, Радищевская Нижняя ул., д. 5., стр. 1

Если Вы уже являетесь нашим клиентом или просто интересуетесь работой наших программ или методик, мы ждем Ваших вопросов по или по телефонам:

в Москве: (495) 662-5-888 (с 10 до 18),

в Санкт-Петербурге: (812) 336-42-49 (с 10 до 18),

в регионах: 8-800-555-0-558 (с 10 до 18).

Заказ программ
Приобретение комплекса Effecton Studio. Психологические тесты и упражнения

Стоимость и оформление заказа на комплекс программ Effecton Studio для организаций и частных лиц. Существует возможность формирования заказа из отдельных пакетов психологических тестов и методик. Варианты оплаты, форма и процедура заказа.

Демо-версия комплекса

Вы можете проверить работу методик в демо-версии Комплекса психологических тестов и развивающих программ. Все пакеты тестирования, описанные на сайте, а также все общесистемные компоненты Комплекса
Загрузить демо-версию

Главная