Общее описание Комплекса

В современных условиях существенно возрастает роль человеческого фактора в успешности функционирования любой экономической структуры. В связи с этим, актуализируется необходимость в современном психологическом обеспечении профессиональной деятельности. Создание специализированного комплекса компьютерных программ "Психология в профессиональном консультировании" является своевременным шагом в этом направлении.

При создании комплекса "Психология в профессиональном консультировании" разработчики руководствовались следующими принципами: включение в комплекс только научно-обоснованных и информативных методик, методическое сопровождение методик; представление не только результатов тестирования, но и их интерпретация; простота работы с комплексом; удобство хранения и извлечения информации, возможность статистической обработки данных.

Комплекс "Психология в профессиональном консультировании" предназначен для проведения эффективной работы психологов кадровых агентств; отделов профориентации и профессионального обучения центров занятости населения; службы персонала компаний, организаций и предприятий при проведении профессионального отбора, подбора персонала, оценки персонала и формирования резерва, разработки профессиограмм, профконсультации, профориентации, профинформации, а также для развития интеллектуальных функций и психологической коррекции функционального состояния работающих.

Комплекс состоит из семи основных разделов, содержащих 27 компьютерных систем и включающих более 100 методик и упражнений.

Психодиагностика познавательной деятельности и способностей

Развитие познавательных процессов и способностей во многом определяет успешность обучения и профессиональной деятельности. Знание уровня актуального развития познавательных процессов и способностей необходимо для профессионального отбора, подбора персонала, оценки персонала и формирования резерва, профконсультации, профориентации, профинформации. С помощью компьютерных программ, входящих в первый раздел комплекса "Психология в профессиональном консультировании", можно быстро и точно оценить:

• уровень развития высших психических функций — внимания, памяти, мышления;
• частных способностей — технических, математических, языковых;
• уровень развития общего и социального интеллекта (IQ);
• качество сенсорной и интеллектуальной работоспособности в разных условиях деятельности;
• развивать интеллектуальные функции;
• проводить психологическую коррекцию функционального состояния работающих.

Психодиагностика эмоционально-личностной сферы

Важное значение для успешности обучения и оптимизации профессиональной деятельности имеет учет индивидуальных личностных особенностей. Знание индивидуальных личностных особенностей необходимо для профессионального отбора, подбора персонала, оценки персонала и формирования резерва, профконсультации, профориентации, профинформации. С помощью компьютерных программ, входящих во второй раздел комплекса "Психология в профессиональном консультировании", можно определить:

• тип темперамента;
• силу и подвижность нервных процессов;
• акцентуации характера;
• уровень тревожности и психоэмоциональной устойчивости;
• коммуникативные и волевые качества;
• мотивационную структуру личности;
• вероятность социопатии, неконтролируемого поведения, конфликтов с руководством.

Психодиагностика текущего состояния

Состояние психического и физического здоровья также является существенным фактором успешного обучения и профессиональной деятельности. Знание текущего уровня психического и физического здоровья индивида необходимо для профессионального отбора, подбора персонала, оценки персонала и формирования резерва, профконсультации, профориентации, профинформации. С помощью компьютерных программ, входящих в третий раздел комплекса "Психология в профессиональном консультировании", можно определить:

• актуальное психологическое состояние индивида;
• степень мобилизации физических и психических ресурсов;
• текущий уровень психического здоровья.
• текущий уровень физического здоровья.

Психодиагностика межличностных отношений

Знание особенностей межличностного поведения индивида необходимо для подбора персонала, для формирования резерва, для профориентационной консультации. Межличностные отношения, сложившиеся в коллективе, во многом определяют работоспособность организации. Для администрации большое значение также имеет объективная информация о взаимоотношениях между подчиненными и руководителями. С помощью компьютерных программ, входящих в четвертый раздел комплекса "Психология в профессиональном консультировании", можно определить:

• направленность личности;
• особенности межличностного поведения;
• способы реагирования в конфликте;
• рабочую атмосферу в подразделении;
• психологический климат в коллективе;
• отношение к организации.

Психокоррекционные методики

Психика человека испытывает большие информационные нагрузки, часто перегрузку, во многих областях современной деятельности. С помощью пяти видов упражнений компьютерной системы "УМ — универсальный мозг" — специальных упражнений йоги для глаз" специальных физических упражнений для лиц умственного труда; упражнений японской дыхательной терапии; точечного массажа Шиацу; психотехнических упражнений американской имаготерапии, можно прямо на рабочем месте научиться:

• быстро включаться в работу;
• длительно поддерживать высокую умственную работоспособность в течение рабочего дня;
• осуществлять профилактику перенапряжения зрительного анализатора;
• осуществлять профилактику болей в шейных и в поясничных отделах позвоночника, "писчего" спазма;
• снимать головные боли;
• эффективно снимать умственное утомление;
• эффективно снимать стресс.

Статистическая обработка данных

Без статистической обработки данных невозможно сделать корректные выводы о результатах любого группового исследования при проведении профессионального отбора, подбора и оценки персонала, формирования резерва. Сложная и трудоемкая работа по вычислению средних, ошибки средних, достоверности различий средних арифметических, коэффициентов корреляции с помощью программы СОРТ превращается в нажатие одной клавиши.

Использование комплекса "Психология в профессиональном консультировании" позволяет быстро получить диагностические результаты; повысить их точность, благодаря отсутствию ошибок при ручной обработке; стандартизировать обследования; иметь оперативный доступ к информации и автоматизировать статистический анализ групповых данных. В целом, это приводит к существенному увеличению объема, повышению качества и снижению стоимости психодиагностических обследований.

Загрузить демо-версию Вы можете проверить работу комплекса психологических тестов и развивающих программ Effecton Studio, скачав демо-версию.